一、招聘條件
1.學歷：初中及以上，高中、職高、中專及以上學歷優(yōu)先錄用
2.年齡：符合國家法定用工年齡標準（18-35周歲）
3.身份證件：二代未逾期身份證，真實有效（必須與本人情況一致）
二、薪資待遇
工資：基本工資1650元，夜班津貼（8元/天）、滿勤獎100-600元，績效獎金100-300元不等，試用期（1個月）綜合工資4100-5000元左右，試用期滿（入職第2個月起），5000-8000元左右，上不封頂
另外，部分優(yōu)秀員工可享有50元優(yōu)秀員工津貼 ，部分重點工序可享有 100元崗位津貼
另外，產線員工晉升至技術類或管理員工后，可享受100—600元技術津貼，技術崗位津貼50-300元
三、作息與福利待遇
1.作息時間與假期：每周六天工作制，每月休息2-4天；員工享有國家法律∕法規(guī)規(guī)定的法定假日、工傷假、產假等假期
2.合同與保險：依法簽訂勞動合同并購買報險
3.特別福利：發(fā)放中秋、春節(jié)等禮品及春節(jié)員工幸運大抽獎；公司為每位員工過生日及發(fā)放生日禮物
四、發(fā)展晉升
1.培訓：公司有完善的培訓體系，開設各類課程協(xié)助員工提升知識與技能，免費為員工提供職前、在職培訓機會并設各類學歷教育（高升專、專升本）；
2.晉升：公司有完善的晉升管道，依照員工表現(xiàn)及組織要求，每半年提供晉升管道及機會；
產線員工：員工—技術工—助理技師—技師—資深技師…；每季度進行一次評選。
技術工：儲備技術員—技術員—助理工程師—工程師—資深工程師…；每季度進行一次評選。
儲備干部1:儲備干部—線長—工段長—工段經理—生產經理…；每季度進行一次評選。
儲備干部2:儲備干部—技術員—助理工程師—工程師—資深工程師…；每季度進行一次評選。
不定期在車間組織各種內聘，儲備干部在一線從事基層操作3個月后即可競聘。
3.職涯發(fā)展：公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，依照員工表現(xiàn)及組織需要，提供內部轉調及發(fā)展機會
五、生活配套
1.伙食：員工伙食標準為中餐為一葷兩素一湯，晚餐為一葷一素（提供米飯、稀飯、饅頭），員工伙食全部為免費；
2.住宿：公司免費為員工提供宿舍；公司宿舍配備有空調、風扇、熱水器等設備供員工使用；
3.文體活動：公司室外設有籃球場，電影放映室，閱覽室等場所，供員工免費使用，每年舉行各種大型文藝晚會、才藝比賽，員工生日會，定期不定期組織旅游。
4.廠區(qū)配套設施：公司內設有銀行、超市、網吧、運動場等，為員工提供便捷服務
六、報名地點：沭陽縣南工業(yè)園區(qū)長興路（沭陽廠區(qū)乘103路公交車直達）
七、聯(lián)系方式：（請直接與我聯(lián)系，否則廠區(qū)內任何問題概不負責）
聯(lián)系方式： 18118083727 徐麗麗